• 廈門大學醫學院許華曦教授課題組博士后及科研助理招聘啟事

    一、導師個人介紹

    許華曦教授:廈門大學特聘教授、博士生導師, 廈門大學醫學院神經科學研究所創建(榮譽)所長;福建省神經退行性疾病及衰老研究重點實驗室榮譽主任; 原美國Sanford Burnham Prebys醫學研究所 Jeanne & Gary Herberger 講席教授、神經科學計劃(中心)主任;國家特聘專家、首批國家高層次人才(千人計劃);國家(海外)杰出青年科學基金獲得者;福建省引進高層次創業創新人才;廈門市雙百計劃領軍型創業人才(A類);Molecular Neurodegeneration 雜志(一區,IF 9.599),創辦人,(共同)主編。長期從事阿爾茨海默病相關的神經分子及細胞生物學、神經信號轉導、神經突觸毒性、神經免疫功能等方向/領域的研究并取得了多項原創性的成果,為國際阿爾茨海默病研究的權威專家之一。在國際高水平學術期刊發表論文160多篇,總影響因子1250多,被引用20,000余次,H指數68,i10 指數140。擔任獨立PI二十三年多共主持過數千多萬美元的科研經費;其(美國)實驗室先后培養了一百多名博士研究生、博士后或其他研究人員,其中多人已在國際知名大學/研究機構擔任正教授、副/助教授或是在各醫藥或生物技術公司任職;培養了多名國家杰青、優青、青年千人等人才。榮獲包括美國老年癡呆癥協會的首屆Courage and Hope獎和Zenith Fellow(協會頂尖會員)獎、Ellison醫學基金會杰出青年學者獎、Ruth Salta青年成就獎等獎項。其團隊還獲得福建省自然科學獎和廈門市科技獎等。長期擔任國際分子神經退行性疾病大會主席(ICMN,每2年一屆),并多次受邀擔任其他國際學術會議大會主席或國際知名研究機構做學術報告(140余次)。先后為世界多個基金委員會評審科研基金和人才項目及為幾十家科學雜志審稿和撰寫綜述文章。


    二、研究領域

    阿爾茨海默病發生的分子機制(尤其是關于神經毒性蛋白質產生、異常修飾及堆積以及清除的機理及調控),鑒定一系列可能用于疾病治療的新基因蛋白靶點,同時闡明膠質細胞介導的神經免疫以及相關的分子靶點在阿爾茨海默病中的作用機理,為開發診療手段提供新的思路。研究領域還涵蓋唐氏綜合癥、漸凍癥、進行性核上性麻痹以及癌癥的發病分子機制和轉化研究。


    三、招聘條件

    博士后招聘條件

    1.遵守中華人民共和國的法律法規,認可并承諾遵守廈門大學校規校紀,具有良好的思想政治素質和道德品德,身心健康,無不良經歷;

    2.年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過三年;

    3.具有強烈的科學研究興趣和良好的專業素質,能夠吃苦耐勞、具備較強的溝通能力以及團隊意識,具有獨立從事科研工作的能力;

    4.在相關的研究領域曾經發表過高水平SCI文章優先考慮。

    科研助理招聘條件及崗位職責

    1.本科及以上學歷,具有生物學、醫學或藥學相關學科背景;具有神經生物學或抗體制備、純化工作經驗者優先;

    2.有良好的思想品德,為人誠實,吃苦耐勞,踏實勤奮,工作積極主動、細致認真,有耐心,責任心強,具有良好的溝通能力與團隊協作精神,必要時愿意加班;

    3.具有較好的穩定性(預計能在此崗位工作2年以上);

    4.崗位職責:協助科研工作及實驗室的日常管理。


    四、福利待遇

    博士后福利待遇

    薪酬面議(年薪24萬起)

    1.學校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年(稅前);

    2.提供博士后公寓或租房補貼;

    3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學;

    4.博士后在站期間,可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜,特別優秀者,可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學術頭銜;

    5.入選國家博士后創新人才支持計劃、青年人才托舉工程等高水平人才支持計劃的博士后,自入選次月起,按每人每月8000元標準給予獎勵(發放時間不超過2年);

    6.特別優秀的博士后可根據學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務。

    科研助理待遇

        該崗位為許華曦教授課題組自主聘任,聘任方式為人才派遣,受聘人員人事、檔案關系掛靠廈門高新人才開發有限公司。工資和福利待遇面議。


    五、應聘方式

    應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送聯系人郵箱:yjzhao@xmu.edu.cn,郵件主題請按照以下格式書寫:“姓名+應聘崗位名稱”;初審通過者面試時間將另行通知。應聘者需如實填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。



    廈大醫學院

    2020年9月28日


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